襄阳职业技术学院院长 李菲
当前,“中国制造2025”、“互联网+”、“大众创业、万众创新”、“精准扶贫”、“一带一路”等国家战略和时代大背景对高职教育提出了更高的要求,高职教育应切实担负起时代赋予的历史使命,着眼供给供给侧结构性改革需求,精准对接区域需求,全力服务区域发展。
襄阳职业技术学院是国家示范(骨干)高职院校,综合办学实力名列全国百强。近年来,在市委、市政府的关心和支持下,学院坚持“立足襄阳、服务湖北、辐射周边,为区域经济建设和社会发展提供强有力的人力和技术支撑”的办学定位,以人才培养、服务社会为己任,不断创新服务发展的理念和路径,对经济社会发展的贡献度持续提升。
一、凸显对接产业的精度,服务产业转型升级
学院围绕襄阳市“一个龙头、六大支柱”产业格局,“对接产业设专业、紧贴产业建专业、立足产业抓科研”,服务产业转型升级。
——对接产业设专业。学院建立健全了专业动态调整机制,及时调整专业结构,推进职业教育与地方支柱产业精准对接。为对接服务襄阳龙头产业
——汽车产业发展,学院开设了汽车检测与维修、汽车装备与制造和新能源汽车等专业;为对接服务襄阳现代制造产业发展,学院开设了数控技术、机械制造与自动化、工业机器人技术等专业;为对接服务襄阳现代农业发展,学院开设了园林工程技术、食品营养与检测、畜牧兽医等专业;为对接服务襄阳医药产业发展,学院开设了护理、医学检验技术、临床医学等专业;为对接服务襄阳电子信息产业发展,学院设置了应用电子技术、物联网应用技术等专业,专业总数达47个,形成了全面对接襄阳汽车工业、先进制造业、现代农业、现代服务业等支柱产业的专业群体系。
——紧贴产业建专业。学院聚集优质资源,重点加强与襄阳产业格局相匹配的专业内涵建设,现已建成国家重点、品牌和特色专业8个,省级重点和特色专业9个,“服务战略性新兴(支柱)产业人才培养专业”2个,湖北省首批专本连读试点专业4个,在医学检验技术等专业率先开展了本科层次技术技能型人才试点培养,专业服务产业发展的能力不断增强。
——立足产业抓科研。学院立足区域产业转型升级趋势,成立了科学技术协会,组建了10个应用科学技术研究机构、3个市级工程技术中心,打造了16个研发团队,搭建了22个公共技术服务平台,主持、参与了襄阳产业园区发展规划及汉江流域水产养殖、汽车、食品加工、物流等产业发展规划的编制工作,为政府提供政策、决策咨询和规划服务。为推动襄阳汽车及新能源汽车产业和先进制造业发展,学院设立了院士工作站,引进中科院刘嘉麒院士和工程院王天然院士入驻,搭建了技术创新咨询高端平台;组建了工业机器人研发服务中心,为工业机器人行业提供技术改造、维护保养服务;开展了高铁机器人系统、数控机床MTBF检测系统、工业废水回收利用系统研发,完成了“五二五”泵业、手动破障钳等研发成果的转化工作。为推动现代农业发展,学院组建了襄阳市中药材资源研究所、湖北麦冬工程技术中心等,研发推广的麦冬优质高产栽培技术、葡萄茎尖脱毒技术、山药无公害栽培技术等,累计为种植户增加经济效益2.3亿元。
近三年来,累计立项国家规划科研课题项目3个,国家星火计划项目1个,开创了全省高职院校新纪录。累计完成各类省市重大规划项目26项,完成科技服务项目561项,取得科技成果87项,取得国家专利57项,帮助行业企业解决技术、经营、管理难题560余项,有力促进了区域产业提档升级和转型发展。
二、提升联姻企业的密度,量身培养企业所需人才
学院主动联合政府、行业、企业成立了“三会”(校级层面组建了合作办学理事会,院级层面组建了行业指导委员会,专业层面组建了专业建设指导委员会),建立了“政校企行”四方联动的办学体制机制,贴近企业生产需求培养人才。
——联姻企业开展订单培养。学院现已联姻骆驼股份、襄阳轴承、襄阳正大、风神物流等区域知名企业,在汽车检测与维修、畜牧兽医等23个专业开办了“神龙班”、“襄阳正大班”、“江山重工班”、“中粮班”等40多个订单班、“冠名”班,为企业量身定制人才,年均订单培养规模达到2200多人;联合北京海天集团等知名企业开展混合所有制、现代学徒制试点,推进“招生招工同步,校企联合培养”,年均培养规模达到1300多人,实现了校企“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”。
——对接企业开展员工培训。学院根据企业前沿技术推广、员工素质提高学历提升等需求,积极承接德纳车桥、金鹰重工、东风汽车等企业员工培训任务,累计在数控、虚拟城市数字化制作等23个工种培训员工6800人次,有效地促进了企业科技进步和可持续发展。
——立足岗位提高育人质量。学院按照职业岗位(群)和技术领域的任职要求确定人才培养规格,按照岗位工作任务设计课程体系和教学内容,全面推进“教学做合一”教学模式,提高了人才培养规格与岗位任职要求、课程与职业岗位典型工作任务要求的契合度,培养了一大批“上手快、能力强、素质高”的急需人才,为区域企业发展提供了强有力的人才支撑。学院组建以来,累计培养高素质技术技能型人才5.7万人,其中在襄阳就业的毕业生达3.8万人,在湖北就业的毕业生达4.3万人。毕业生企业满意率稳定在90%以上,绝大多数已经成长为企业的技术骨干,在襄阳正大有限公司就业的毕业生,有6人担任区域副总经理、25人担任部门(区域)经理。学院获得“就业湖北”先进高校、“全国职业院校就业竞争力示范校”等荣誉称号。
三、辐射“众创”浪潮的热度,助推大众创业万众创新
学院通过开放合作,广泛汇聚政府、社会、高校等校内外优质资源,大力开展创新创业教育和实践,助推区域创新创业工作深入开展。
——搭建区域创新创业平台。学院创办了湖北省第一家建在市、州的大学科技园——襄阳市大学科技园,开辟孵化专区35000平方米,整合了300多个实验室、33个实训中心等优质教学、科研、生产资源,建成主体孵化园1个、中小企业服务中心和科技成果交易展示中心2个、省级众创空间3个,与湖北省技术交易所、北京大学创业训练营等30多家创新创业服务机构形成合作关系,积极争取工信部、省科技厅等政策支持,与清华、北大、中科院等33家高校科研院所实现资源共享和对外联动,科技园现已被工信部认定为首批“国家小型微型企业创业创新示范基地”、被科技部认定为“国家级科技企业孵化器”。
——激发学生创新创业潜能。学院大力推进创新创业教育,在校大学生创新精神、创业能力显著提升。目前,在孵大学生企业已达132家,共取得创新成果148项,成功申报专利106项,专利申请量名列在鄂高校前列。近万名学生进入校级成果展和校级创业大赛,获得各级各类创新创业竞赛奖1000多项。涌现出了一大批大学生创业明星,其中贺亮的绿控科技、陈印的乐享之家智能家居、马艳军的余钱宝互联网金融等10多家大学生企业产值均已过千万。
——辐射创新创业热潮。学院通过承办湖北(襄阳)科技成果交易展等重大活动,为区域创新创业者提供全方位服务,辐射创新创业热潮。通过展会征集与襄阳产业格局高度关联的科技成果1200多项,达成交易意向230项。通过帮助区域初创者遴选项目,组建团队,提供场地,吸纳资金,全方位开展创新创业服务。三年来,共面向社会培育创新创业主体200多个,孵化各类创业项目169个,组织企业申报知识产权33项,申报各类资助项目63个,争取项目资金680多万元,年创产值2.5亿元。湖北维胜机器人科技有限公司等4家公司被认定为高新技术企业,湖北思垦德信息科技有限公司等7家公司被认定为“双软”企业,湖北惟依服装设计有限公司成功挂牌“新四板”。
四、拓展服务发展的广度,推动社会进步民生改善
学院作为“国家示范(骨干)高职院校”、“全国文明单位”、“国家星火计划农民科技培训星火英皇娱乐:”、“湖北省就业培训定点英皇娱乐:”,充分利用优质办学资源,不断拓展服务领域,推动社会进步民生改善。
——积极推动社会进步。为服务“两个中心、四个襄阳”发展战略,学院承担了湖北“一主两副”城市协同发展、“十三五”社会治理创新、省域副中心城市功能提升等研究项目。组建了文化和城市建设研究所,大力弘扬三国文化、汉水文化精粹。依托政府和行业相关部门,组建了“襄阳社区教育学院”,开办了“襄阳社区教育网”,开发了适合市民学习、具有地域特色的社区教育课程,满足广大社会成员文化提升等多元化需求,促进了学习型社会建设。加强文化交流、合作和推广,打造了“道德讲堂、爱心义演、志愿服务队”等文化品牌,通过人文讲座、艺术展览、文艺演出等活动融入区域文化建设。
——大力服务民生改善。学院定期开办农民创业培训班、农民工转移培训班,年均开展城镇农村劳动力职业技术培训、职业技能鉴定38000人次,培训农村创业人员、技术骨干和致富带头人1800多名,为农民上岗就业、在岗提高、自主创业提供有效指导和帮助。如襄州区双沟镇陶王岗村农民王万兵,参加了我院举办的农业创业培训班、新型职业农民创业领军人才培训班,成功创办襄阳市万丰源养殖有限公司,开办“襄阳黑毛猪”专卖店多家,销售市场已拓展至武汉、杭州、深圳、广州等地。
学院通过送科技,送项目,送资金,广泛开展“三下乡”等活动,对口支援南漳县肖堰镇四垭村和九集镇郑家畈村,精准扶贫谷城县紫金镇锡锋河村,支持新农村建设。与襄城区欧庙、襄州区程河等镇在农业综合开发等方面开展对口合作,促进了当地农业产业发展。积极开展医疗、保健等各类公益服务,定向南漳、保康山区开办乡村医生培养班,培养总量达260人次,有效地提升了山区乡镇医技水平。
——助推教育事业快速发展。学院牵头组建了湖北汽车工程职教集团、鄂西生态文化旅游圈高职教育联盟、襄阳职教集团,通过整合教育资源,密切校企校际合作,加强对接帮扶,推动区域职业教育水平整体提升。连续14年承办湖北省特殊教育师资培训,培训总量达6200人次。连续22年承办襄阳市中小学教师培训班,培训总量达5.2万人次,促进了区域教育事业快速发展。
来源:《襄阳日报》2016年6月21日3版
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