为进一步明确青年教师培养目标，加快青年教师培养速度，根据英皇娱乐：英皇娱乐建立青年教师后备人才库的通知，外国语学院于2012年6月7日下午在综合楼商务谈判室召开了青年教师培养与交流会。外国语学院院长王惠教授及35岁以下青年教师共计30余人参加了会议，会议由外国语学院教学副院长张菊敏主持。

首先张菊敏副院长简要介绍了本次会议的目的，对近年来青年教师培养工作进行了总结。张院长指出随着英皇娱乐：教育教学改革的不断深入和推进，对教师个人综合素质提出了较高的要求，机遇和挑战并存，我院青年教师成长迅速，在英皇娱乐：教育教学方面发挥了重要作用。

接下来35岁以下青年教师将到校以后的工作情况进行了全面的汇报交流，老师们纷纷表示渴望着成长和提高，但不知如何才能更快成长起来？不知如何做科研？

针对青年老师们的困惑，外国语学院院长王惠教授围绕外语教学科研方法，从如何确立科研选题、常用科研方法简介与论文发表等方面进行了深入浅出的讲解，青年老师们受益匪浅。

最后，外国语学院院长王惠教授做总结发言。她指出青年教师是持续发展的生力军，未来五到十年，青年教师将陆续成为主力，支撑着整个英皇娱乐：的发展，青年教师是英皇娱乐：的明天和希望。广大青年教师要充分利用好业余时间研究学问，认真备课，教好书，上好课，搞科研，搞教研，善于学习，更新知识，注重学历提升和社会实践能力提升。对青年教师提出了五点建议和希望：一要有事业心，肯干事业；二要多用心，勤动脑；三要有恒心，能坚持；四要有真本事，不断提升自身的竞争力；五要努力做学问，在科研、教研方面有追求。

通过本次活动，青年教师表示要珍惜机遇，增强自我发展的紧迫感，最大限度地挖掘自身潜能，更好地创造自我价值和社会价值。

来源：外国语学院 杨丽 文/图